Правила внутреннего трудового распорядка
муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Ардатовская средняя общеобразовательная школа №2 им. С. И. Образумова»
|
ПРИНЯТО на заседании педагогического совета Протокол № 14 от 26.09.2013 г. |
|
УТВЕРЖДЕНО приказом по Учреждению № 257/1 от 26.09. 2013 г. |
П Р А В И Л А
внутреннего трудового распорядка
1.Общие положения
1.1. Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка составлены на основании Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 г. №273-ФЗ, Трудового кодекса РФ, Типового положения об образовательных учреждениях. В своей деятельности муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Ардатовская средняя общеобразовательная школа №2 им. С. И. Образумова» (в дальнейшем именуется – ОО) руководствуется также Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации и региональных органов власти, решениями органов управления образованием. Правила призваны способствовать укреплению трудовой общекультурной дисциплины, рациональному использованию рабочего времени, повышению результативности труда, защите законных прав и интересов всех участников образовательного процесса и обязательны для исполнения всеми работниками учреждения.
1.2. Образовательная организация обладает автономией, под которой понимается самостоятельность в осуществлении образовательной, научной, административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и уставом образовательной организации.
1.3. Образовательная организация несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за качество дополнительного образования и его соответствие государственным образовательным стандартам, за адекватность применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным психофизическим особенностям, способностям, склонностям, интересам, требованиям охраны жизни и здоровья учащихся.
1.4. В ОО не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений).
1.5. К компетенции образовательной организации в установленной сфере деятельности относятся:
1.5.1. разработка и принятие правил внутреннего распорядка обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов;
1.5.2. материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями, образовательными стандартами;
1.5.3. предоставление учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования;
1.5.4. установление штатного расписания, если иное не установлено нормативными правовыми актами Российской Федерации;
1.5.5. прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, если иное не установлено настоящим Федеральным законом, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;
1.5.6. разработка и утверждение образовательных программ образовательной организации;
1.5.7. разработка и утверждение по согласованию с учредителем программы развития образовательной организации, если иное не установлено настоящим Федеральным законом;
1.5.8. прием обучающихся в образовательную организацию;
1.5.9. определение списка учебников в соответствии с утвержденным федеральным перечнем учебников, рекомендованных к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования организациями, осуществляющими образовательную деятельность, а также учебных пособий, допущенных к использованию при реализации указанных образовательных программ такими организациями;
1.5.10. осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, установление их форм, периодичности и порядка проведения;
1.5.11. индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ, а также хранение в архивах информации об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях;
1.5.12. использование и совершенствование методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;
1.5.13. проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования;
1.5.14. обеспечение в образовательной организации, имеющей интернат, необходимых условий содержания обучающихся;
1.5.15. создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся и работников образовательной организации;
1.5.15.1. организация социально-психологического тестирования обучающихся в целях раннего выявления незаконного потребления наркотических средств и психотропных веществ в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
1.5.16. создание условий для занятия обучающимися физической культурой и спортом;
1.5.17. приобретение или изготовление бланков документов об образовании и (или) о квалификации;
1.5.18. содействие деятельности общественных объединений обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, осуществляемой в образовательной организации и не запрещенной законодательством Российской Федерации;
1.5.19 организация научно-методической работы, в том числе организация и проведение научных и методических конференций, семинаров;
1.5.20. обеспечение создания и ведения официального сайта образовательной организации в сети "Интернет";
1.5.21. иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.6. Образовательная организация принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения (далее-локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном ее уставом.
Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся или работников ОО по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством положением либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене школой.
1.7. Вопросы, связанные с применением Правил внутреннего трудового распорядка, решаются администрацией ОО в пределах предоставленных ей прав самостоятельно, а в случаях, предусмотренных действующим законодательством, совместно или по согласованию с профсоюзным комитетом.